La protection des données sensibles constitue un enjeu majeur pour les solutions RH modernes. Le portail RH Fastilog 2025 répond à ces défis en proposant une infrastructure robuste et des mécanismes de sécurité évolués pour protéger les informations confidentielles des entreprises et de leurs collaborateurs.
Les fondamentaux de la protection des données dans Fastilog
Fastilog intègre des dispositifs de sécurité avancés dans son architecture SaaS. La solution propose un système d'hébergement dual en France, associé à des certifications NF Logiciel et ISO/CEI 25051:2014, garantissant une protection optimale des données sensibles.
Les technologies de chiffrement avancées intégrées au système
Le portail RH Fastilog exploite des protocoles de chiffrement performants pour sécuriser les informations. Les données sont hébergées sur deux sites distincts par un prestataire certifié ISO 9001 et ISO 27001. Des sauvegardes quotidiennes et des tests d'intrusion réguliers renforcent cette protection.
La gestion des autorisations et des accès personnalisés
Le système met en place une gestion fine des droits utilisateurs. Chaque collaborateur dispose d'accès spécifiques selon son rôle. L'authentification sécurisée et la surveillance permanente des connexions assurent un contrôle strict des accès aux informations sensibles.
L'authentification multi-facteurs et la prévention des cyberattaques
La protection des données sensibles dans un portail RH représente un enjeu majeur pour les entreprises. Face à la multiplication des cyberattaques, Fastilog met en place des systèmes de sécurité avancés pour garantir la confidentialité des informations RH. L'application des normes ISO et des certifications NF témoigne de l'engagement de Fastilog dans la protection des données.
Les méthodes d'authentification proposées par Fastilog
Fastilog intègre des systèmes d'authentification sophistiqués pour sécuriser l'accès au portail RH. La solution s'inspire des pratiques des grands groupes comme Google en utilisant l'authentification à deux facteurs. Le système de gestion des droits permet d'attribuer des accès spécifiques selon les profils utilisateurs. Les données sont hébergées sur deux sites distincts en France, avec un hébergeur certifié ISO 9001 et ISO 27001, garantissant une protection optimale des informations sensibles.
Les systèmes de détection et de prévention des intrusions
La plateforme SaaS Fastilog met en œuvre des protocoles stricts pour prévenir les cyberattaques. Des tests d'intrusion sont effectués régulièrement pour identifier les vulnérabilités potentielles. Les sauvegardes quotidiennes assurent la conservation des données, tandis que le respect du RGPD encadre leur traitement. La solution s'appuie sur des technologies de chiffrement modernes, similaires à celles utilisées par des entreprises comme AXA ou Microsoft Dynamics 365, pour maintenir la confidentialité des informations RH.
La conformité aux normes et réglementations en vigueur
La sécurité des données sensibles dans le portail RH Fastilog se place au centre des enjeux de digitalisation RH. Cette solution SaaS adopte une approche proactive face aux défis de la protection des informations, en s'appuyant sur des infrastructures robustes et des protocoles stricts.
Le respect du RGPD et des directives européennes
Fastilog garantit une protection optimale des données personnelles selon les exigences du RGPD. L'hébergement des données est assuré sur deux sites distincts en France, avec des sauvegardes quotidiennes. Le système intègre des contrôles d'accès spécifiques pour chaque utilisateur, permettant une gestion précise des droits et des autorisations. La plateforme assure la traçabilité des actions et la protection des informations sensibles dans le coffre-fort numérique.
Les certifications et audits de sécurité réguliers
La solution Fastilog maintient des standards élevés de sécurité validés par des certifications prestigieuses. Le module coffre-fort numérique détient les certifications NF Logiciel, ISO/CEI 25051:2014 et NFZ42020. L'infrastructure repose sur un hébergeur certifié ISO 9001 et ISO 27001, garantissant une excellence opérationnelle. Des tests d'intrusion sont menés régulièrement pour vérifier la robustesse du système. Cette approche rigoureuse assure une protection constante des données des entreprises utilisatrices, qu'elles comptent 100 ou 5000 salariés.
La sauvegarde et la récupération des données RH
La protection des informations personnelles des collaborateurs représente un enjeu majeur pour les organisations. Les récents incidents de sécurité survenus chez de grandes entreprises comme Sopra Steria ou Equifax démontrent la nécessité d'adopter des stratégies robustes de sauvegarde et de récupération des données RH. Les solutions SIRH modernes intègrent des mécanismes avancés pour garantir l'intégrité et la disponibilité des informations sensibles.
Les protocoles de backup automatisés
Les systèmes de sauvegarde automatique constituent la première ligne de défense pour protéger les données RH. Fastilog déploie des sauvegardes quotidiennes sur deux sites distincts en France, avec un hébergeur certifié ISO 9001 et ISO 27001. Cette architecture redondante assure une protection optimale des informations stockées dans le coffre-fort numérique, les dossiers des employés et les documents administratifs. L'authentification à deux facteurs, similaire aux pratiques de Google, renforce la sécurité des accès.
Les plans de continuité d'activité et de reprise
La mise en place d'une stratégie de reprise après incident garantit la continuité des opérations RH. Les données hébergées sur le cloud Fastilog bénéficient d'une disponibilité 24/7 et d'une infrastructure sécurisée conforme au RGPD. Les tests d'intrusion réguliers et la surveillance continue des systèmes permettent d'identifier et de corriger rapidement les vulnérabilités potentielles. Cette approche proactive s'inspire des meilleures pratiques observées chez les leaders du secteur comme AXA et Microsoft Dynamics 365.
La sécurité des données dans le cloud et l'infrastructure multi-établissements
La protection des informations sensibles constitue un enjeu majeur pour les solutions SIRH modernes. L'infrastructure cloud de Fastilog répond aux exigences de sécurité les plus strictes, avec un hébergement sur deux sites distincts en France, opéré par un hébergeur certifié ISO 9001 et ISO 27001. Cette architecture garantit une disponibilité optimale du service 24h/24 et 7j/7.
L'architecture cloud sécurisée et les protocoles de protection
Fastilog adopte une approche globale de la sécurité. Le système intègre des sauvegardes quotidiennes systématiques et des tests d'intrusion réguliers pour garantir l'intégrité des données. La solution est certifiée NF Logiciel et ISO/CEI 25051:2014, attestant du niveau élevé de protection. L'authentification à deux facteurs et le chiffrement des données assurent une protection optimale, similaire aux standards mis en place par les grandes entreprises comme Google pour la protection de leurs ressources humaines.
La gestion des données multi-sites et la synchronisation sécurisée
La plateforme Fastilog propose une gestion multi-sociétés, multi-établissements et multi-conventions parfaitement sécurisée. Les DRH de groupe bénéficient d'un accès centralisé aux données, avec des droits spécifiques selon les profils utilisateurs. La synchronisation est assurée par des API dédiées permettant une mise à jour en temps réel des informations entre les différents sites. Cette architecture respecte les normes RGPD et garantit une traçabilité complète des accès et modifications, protégeant ainsi les données sensibles des collaborateurs.
La formation et la sensibilisation des utilisateurs à la sécurité
La protection des données sensibles dans le portail RH Fastilog nécessite une approche globale incluant la formation des utilisateurs. La sensibilisation constitue un pilier majeur pour maintenir un niveau optimal de sécurité au sein du SIRH. Une stratégie efficace associe guides pratiques et formations régulières pour garantir une utilisation sécurisée du système.
Les bonnes pratiques et guides d'utilisation du portail RH
La mise en place de guides détaillés permet aux utilisateurs de maîtriser les protocoles de sécurité du portail RH. Les équipes disposent d'un accès aux ressources documentaires expliquant les procédures d'authentification à deux facteurs et l'utilisation du coffre-fort numérique. Les administrateurs bénéficient d'une formation spécifique pour gérer les droits d'accès et assurer la conformité RGPD. L'hébergement des données sur deux sites distincts en France, certifiés ISO 9001 et ISO 27001, garantit une protection optimale des informations sensibles.
Le programme de formation continue sur la sécurité des données
Un programme complet de formation accompagne les utilisateurs tout au long de leur utilisation du portail RH. Les sessions régulières abordent la protection contre le phishing, les bonnes pratiques de gestion des mots de passe et les protocoles de sauvegarde. Les tests d'intrusion réguliers permettent d'évaluer l'efficacité des formations et d'adapter le contenu selon les nouvelles menaces identifiées. La digitalisation RH s'accompagne ainsi d'une montée en compétences continue des équipes sur les aspects de cybersécurité.